転職支援サービス利用規約

株式会社リーディングマーク(以下「当社」といいます。)が提供する転職支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

転職支援サービス利用規約
株式会社リーディングマーク(以下「当社」といいます。)が提供する転職支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

1.(定義)
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

◆転職支援サービス:利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当者による転職活動支援、応募手続きの代行、求人企業や転職エージェントからのスカウト(利用者が別途希望する場合に限ります。)その他のサービスの利用案内等のサービスの総称をいいます。なお、理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。
◆利用者:転職支援サービスのご利用をお申込みいただき、当社がこれを承諾し転職支援サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は転職支援サービスに登録または利用した時点で、本規約、および「転職支援サービスプライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、転職支援サービスの登録または利用をしないことをもってのみ認められるものとします。
◆求人企業:当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業の総称をいいます。
◆転職エージェント:当社との間でスカウトの利用に関する契約を締結した事業者および転職エージェントに所属しているヘッドハンター個人を含み、利用者に対し、自社の斡旋サービスの対象となる求人企業の求人情報を記載したスカウトを送付でき、当該スカウトを受けた利用者から、 当該求人企業への推薦を希望する意思が伝えられた場合に、当該求人企業への推薦を行う事業者のことをいいます。
◆スカウト:求人企業または転職エージェントが、スカウトを受ける設定をした利用者が転職支援サービス上で登録した個人情報および職務経歴書等の登録情報(以下総称して「登録情報等」といいます。)を閲覧し、求人企業の求人条件に該当すると判断した場合に送られる、求人情報を記載したオファーを受けられるオプションサービスをいいます。
◆当社の転職支援サイト
当社の管理・運営に関わる以下のインターネットウェブサイトをいいます。なお、理由の如何を問わず当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。

2.(申込み方法)
転職支援サービス利用のお申込みは、当社の転職支援サイト、パンフレットまたは広告その他において当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、本規約に違反するおそれがあると当社が判断した方、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方、その他、当社が適当でないと判断した方には、転職支援サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。

3.(サービスの提供)
当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
a.利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
b.求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
c.応募手続きの代行
d.電話や面談による転職相談の実施
e.担当者による転職活動支援
f.その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス

4.(転職支援サービス提供の期間)
転職支援サービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供しますが、このうち前項に定めるサービスのdおよびeについては、原則として、利用者個々に当該サービス開始の通知を行った日から3カ月間を上限に提供します。なお、サービス提供期間内に転職支援サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への転職支援サービスの提供を終了いたします。利用者から転職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

5.(転職支援サービスの変更・中断・終了)
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し(担当者の変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。

6.(転職支援サービス提供の終了事由)
当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、転職支援サービスの提供を終了することができるものとします。
◆利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
◆登録情報等に虚偽の事実があることが判明した場合
◆当社、他の利用者、求人企業、転職エージェントその他の第三者に損害を生じさせるおそれのある目的または方法で転職支援サービスを利用した、または利用しようとした場合
◆手段の如何を問わず、転職支援サービスの運営を妨害した場合
◆正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
◆転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
◆第2項尚書に該当する場合
◆その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(個人情報の取り扱い)
当社は、別途定める「転職支援サービスプライバシーポリシー」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理するものとし、利用者はこれに同意するものとします。

8.(個人情報の正確性)
利用者は、当社および求人企業または転職エージェントに対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、転職エージェント、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

9.(書類の提出)
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
◆氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
◆在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
◆その他求人企業または転職エージェントが提出を求める証明書類

10.(求人照合)
当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

11.(労働条件)
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

12.(パスワード管理)
利用者は、当社が転職支援サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。パスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

13.(禁止事項)
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

◆虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業、転職エージェントに対し提供する行為
◆当社または求人企業、転職エージェントの業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
◆他の利用者、当社または求人企業、転職エージェントの従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
◆当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
◆転職支援サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
◆転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
◆正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
◆法令または公序良俗に違反する行為
◆当社による転職支援サービスの運営を妨害するおそれのある行為
◆その他、当社が不適切と判断する行為

14.(報告義務)
利用者は、求人企業から採用内定を受けた場合には、当社に対して速やかに、採用内定を受けた事実その他当社が指定する事項を報告するものとします。

15.(求人企業への事実確認)
当社は、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

16.(情報の加工)
当社は、利用者の個人情報および登録情報等のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。

17.(情報の利用)
当社は、転職支援サービスの利用終了の前後を問わず、転職支援サービスを利用して利用者が登録した利用者の登録情報等、転職支援サービスの利用履歴を、個人を特定または特定しないで解析し、転職支援サービスおよび利用者が利用を希望しまたは利用する個別サービスで提供する各種サービスおよび機能、情報等に反映し、転職支援サービスおよび個別サービスで利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

18.(反社会的勢力の排除)
利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

19.(免責)
利用者は、当社が求人票、求人情報その他の転職支援サービスにおいて提供する情報について、正確性、完全性および特定の目的への適合等を含め、一切保証するものではないこと、転職支援サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、ならびに転職支援サービスおよび当社の転職支援サイトに関連して、利用者と関係者との間において生じた取引、連絡、紛争等について、自己の責任と負担で解決することを承諾の上、転職支援サービスを利用するものとします。
また、当社は、当社による転職支援サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、利用者のメッセージまたは情報の削除または消失、利用者の登録の取消その他の当社がとった措置、転職支援サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他転職支援サービスに関連して利用者が被った損害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
当社は、転職支援サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより利用者に生じた直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、当社の故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

20.(不可抗力)
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって転職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。

21.(損害賠償責任)
利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。利用者が、転職支援サービスに関連して他の利用者その他の第三者からクレームを受けまたはそれらの者との間で紛争を生じた場合には、直ちにその内容を当社に通知するとともに、利用者の費用と責任において当該クレームまたは紛争を処理し、当社からの要請に基づき、その経過および結果を当社に報告するものとし、利用者による転職支援サービスの利用に関連して、当社が、他の利用者その他の第三者から権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合は、利用者は当該請求に基づき当社が当該第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければなりません。

22.(本規約の変更)
当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、利用者に当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、利用者が転職支援サービスを利用した場合または当社の定める期間内に転職支援サービス提供の終了の申し出をしなかった場合には、利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。

23.(本規約の譲渡等)
利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく契約上の地位または本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。当社は転職支援サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく契約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに利用者の情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本規約において予め同意したものとします。なお、事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

24.(定めのない事項)
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

25.(管轄裁判所)
万が一、本規約の各事項または転職支援サービスに関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。